במטרה לענות על פערי כוח האדם בשירות הציבורי במקצועות פיזיותרפיה, קלינאות תקשורת וריפוי בעיסוק (להלן: מקצועות הבריאות) ובהמשך לעבודת הצוות הבין-משרדי לבחינת פערי כוח אדם במקצועות הבריאות:
א. לאמץ את ממצאי דוח הצוות הבין-משרדי לבחינת פערי כוח אדם במקצועות הבריאות, בדבר פערי כוח האדם הנוכחיים והצפויים עד שנת 2035. דוח הצוות מצורף בזה (דפים ..-..).
ב. להקים צוות בחינה ויישום של צעדי מדיניות להתמודדות עם פערי כוח האדם במקצועות הבריאות בראשות מנכ"ל משרד ראש הממשלה ובהשתתפות המנהלים הכלליים של משרד הבריאות, משרד החינוך, משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד העלייה והקליטה, הממונה על התקציבים, מנכ"ל מל"ג, או נציגיהם (להלן "הצוות").
ג. להטיל על הצוות לגבש תכנית תמריצים, בהסכמה עם אגף תקציבים במשרד האוצר, להרחבת היצע השירותים ועידוד התעסוקה במקצועות הבריאות בשירות הציבורי בטווח הקצר, בתוך 45 יום ממועד קבלת החלטה זו.
ד. להטיל על הצוות לגבש ולהגיש לממשלה המלצות להתמודדות עם פערי כוח האדם בשירות הציבורי במקצועות הבריאות בטווח הבינוני והארוך, לרבות צעדי מדיניות ואופן יישומם, בתוך 180 יום ממועד קבלת החלטה זו.
ה. משרד החינוך יגבש בתוך 60 ימים תכנית לעידוד כניסה של מטפלות ממקצועות הבריאות לעבודה במוסדות החינוך.
ו. לרשום את הודעת מנכ"ל מל"ג על קיומה של עבודת מטה בנושא מקצועות הבריאות לקראת גיבוש התכנית הרב שנתית למערכת ההשכלה הגבוהה, אשר תתבסס בין היתר על נתוני דוח הצוות הבין-משרדי, ובכפוף לאישור ות"ת/מל"ג.
ז. להטיל על מנכ"ל משרד ראש הממשלה למפות את השדות הקליניים הפעילים כיום במקצועות הבריאות ולהציג תכנית להרחבתם בתוך 60 יום ממועד קבלת החלטה זו.
ח. אין באמור בהחלטה זו כדי לגרוע מסמכויות ועצמאות ות"ת/מל"ג.
