CECI
  • אודות המרכז
      אודות המרכז
    • דבר המייסד
    • צוות המרכז
    • ועד מנהל
    • פורום מומחים
    • שיתופי פעולה
    • עמיתי מחקר
    • חברי המרכז בארה”ב
    • מקורות מימון
    • רקע עלינו
    • הצהרת נגישות
  • העשייה שלנו
  • שער לידע
  • מן התקשורת
  • קולות קוראים
  • צרו קשר

הרשמה לניוזלטר

    הצעת חוק חופשה שנתית (תיקון – הארכת תקופת החופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק), התשע"ה-2015 של חה"כ רחל עזריה ואחרים (פ/815)

    בית - EzGov - הצעת חוק חופשה שנתית (תיקון – הארכת תקופת החופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק), התשע"ה-2015 של חה"כ רחל עזריה ואחרים (פ/815)

    החלטת ועדת השרים לענייני חקיקה היא לתמוך בקריאה הטרומית בלבד בתיקון לחוק חופשה שנתית (הארכת תקופת חופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק), של ח"כ רחל עזריה, בתנאי שהמשך החקיקה תיעשה בתיאום עם משרד האוצר,

    מה הוחלט?

    בהתאם לסעיף 66 בתקנון לעבודת הממשלה – לתמוך בקריאה הטרומית בלבד בהצעת חוק חופשה שנתית (תיקון – הארכת תקופת החופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק), התשע"ה-2015 של ח"כ רחל עזריה ואחרים (פ/815), בכפוף לכך שהמשך הליכי החקיקה ייעשו בתיאום עם משרד האוצר, משרד הכלכלה ומשרד התיירות ועל פי המתווה שהוסכם בין ח"כ המציעה למשרד האוצר.

    החלטת ועדת השרים לענייני חקיקה היא לתמוך בקריאה הטרומית בלבד בתיקון לחוק חופשה שנתית (הארכת תקופת חופשה לכל שנת עבודה אצל מעסיק), של ח"כ רחל עזריה, בתנאי שהמשך החקיקה תיעשה בתיאום עם משרד האוצר, משרד הכלכלה ומשרד התיירות, ועל פי מבנה שיוסכם בין הח"כ המציעה למשרד האוצר.

    תיאור ההחלטה

    תאריך פרסום:
    29/10/2015
    הממשלה ה-34
    מספר ההחלטה
    החלטה 617
    חקיקה, משפט ורגולציה
    • ת.ד. 39080 תל אביב, מיקוד 6139002
    • 03-6438979
    • 03-6439438
    • [email protected]
    כניסת סטודנטים
    © 2022 כל הזכויות שמורות המרכז הישראלי להעצמת האזרח (ע"ר) dooble