פטור ממכרז למשרות במשרד ראש הממשלה

בהתאם לסעיף 21 לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959 (להלן – החוק) ועל פי הצעתה של ועדת שירות המדינה מיום 3.9.2013, בהמשך לדו"ח הוועדה הציבורית לבחינת מטה ראש הממשלה (להלן – דו"ח הוועדה הציבורית), ולהסדרת מבנה מטה ראש הממשלה בעקבותיו כמפורט בהחלטת הממשלה מס' 5189 מיום 28.10.2012 –

1. פטור חד פעמי ממכרז למשרות אמון שהן משרות מקצועיות במהותן. לפטור באופן חד פעמי מחובת המכרז הקבועה בסעיף 19 לחוק עובדים אשר נקלטו במשרד ראש הממשלה במשרות אמון, ומשרות אלו הומרו, במסגרת הרפורמה במבנה מטה משרד ראש הממשלה, למשרות מקצועיות.
הפטור החד פעמי מחובת המכרז כאמור לעיל, יהיה כפוף לאישור נציב שירות המדינה או מי שהסמיך לכך על פי המלצת משרד ראש הממשלה, ובכפוף לעמידת העובד בכל התנאים הבאים:
א. העובד מועסק ברציפות במשרתו או במשרה דומה לה במשרד, תקופה של שנתיים ומעלה נכון למועד קבלת ההחלטה.
ב. הממונה על העובד ממליץ על המשך העסקתו בתפקיד.
ג. העובד עמד בבחינה בפני ועדת בוחנים למשרתו או למשרה דומה לה, בהרכב של מכרז פומבי.
ד. העובד עומד בתנאי הסף של המשרה.
ה. מתח הדרגות של המשרה אינו עולה על 43-41 בדירוג המח"ר, והדרגות המקבילות להן בדירוגים האחרים.
ו. העובד אינו מועסק בדרך של מילוי מקום על המשרה במקום עובד אחר המועסק בה דרך קבע.
ז. קליטתו של העובד אינה נובעת משיקולים פוליטיים או משיקולים פסולים.

2. פטור ממכרז למשרות במעון הרשמי
לפטור מחובת המכרז הקבועה בסעיף 19 לחוק את המשרות הבאות ולהגדירן כמשרות אמון:

       – יועץ/ת תפעול מעון ראש הממשלה.
       – עוזר/ת תפעול מעון ראש הממשלה.
       – עובד/ת מטבח במעון ראש הממשלה.

ההחלטה התקבלה בהתאם לסעיף 19(ב) בתקנון לעבודת הממשלה.