CECI
  • אודות המרכז
      אודות המרכז
    • דבר המייסד
    • צוות המרכז
    • ועד מנהל
    • פורום מומחים
    • שיתופי פעולה
    • עמיתי מחקר
    • חברי המרכז בארה”ב
    • מקורות מימון
    • רקע עלינו
    • הצהרת נגישות
  • העשייה שלנו
  • שער לידע
  • מן התקשורת
  • קולות קוראים
  • צרו קשר

הרשמה לניוזלטר

    א. קביעת משרת הממונה על זרוע עבודה כמקבילה למשרת מנהל כללי של משרד ממשלתי לעניין תנאי העסקה ב. אישור מינוי ממונה על זרוע עבודה

    בית - EzGov - א. קביעת משרת הממונה על זרוע עבודה כמקבילה למשרת מנהל כללי של משרד ממשלתי לעניין תנאי העסקה ב. אישור מינוי ממונה על זרוע עבודה

    הממשלה קובעת, כי משרת הממונה על זרוע עבודה תהיה מקבילה למשרת מנהל כללי של משרד ממשלתי לעניין תנאי העסקה החל ממועד אישור מינוי הממונה על זרוע עבודה לפי החלטה זו. כמו כן הממשלה מחליטה לאשר את  מינויה

    מה הוחלט?

    א.         לקבוע, לפי פסקה 17.112 לתקנון שירות המדינה, כי משרת הממונה על זרוע עבודה תהיה מקבילה למשרת מנהל כללי של משרד ממשלתי לעניין תנאי העסקה החל ממועד אישור מינוי הממונה על זרוע עבודה לפי החלטה זו.

    ב.         בהתאם לסעיף 21 לחוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959, לאשר את  מינויה של תאיר איפרגן על ידי שרת הכלכלה והתעשייה לתפקיד ממונה על זרוע עבודה. תוקף המינוי האמור הוא לשש שנים.

    הממשלה קובעת, כי משרת הממונה על זרוע עבודה תהיה מקבילה למשרת מנהל כללי של משרד ממשלתי לעניין תנאי העסקה החל ממועד אישור מינוי הממונה על זרוע עבודה לפי החלטה זו. כמו כן הממשלה מחליטה לאשר את  מינויה של תאיר איפרגן על ידי שרת הכלכלה והתעשייה לתפקיד ממונה על זרוע עבודה. תוקף המינוי האמור הוא לשש שנים.

    תיאור ההחלטה

    תאריך פרסום:
    30/01/2022
    הממשלה ה-36
    מספר ההחלטה
    החלטה 1052
    מינהל ציבורי ושירות המדינה
    מנהלתי
    • ת.ד. 39080 תל אביב, מיקוד 6139002
    • 03-6438979
    • 03-6439438
    • [email protected]
    כניסת סטודנטים
    © 2022 כל הזכויות שמורות המרכז הישראלי להעצמת האזרח (ע"ר) dooble