CECI
  • אודות המרכז
      אודות המרכז
    • דבר המייסד
    • צוות המרכז
    • ועד מנהל
    • פורום מומחים
    • שיתופי פעולה
    • עמיתי מחקר
    • חברי המרכז בארה”ב
    • מקורות מימון
    • רקע עלינו
    • הצהרת נגישות
  • העשייה שלנו
  • שער לידע
  • מן התקשורת
  • קולות קוראים
  • צרו קשר

הרשמה לניוזלטר

    הגברת השוויון בתנאי התעסוקה בין מבוטחי הפנסיה התקציבית למבוטחי הפנסיה הצוברת

    בית - EzGov - הגברת השוויון בתנאי התעסוקה בין מבוטחי הפנסיה התקציבית למבוטחי הפנסיה הצוברת

    החלטת הממשלה, במסגרת חוק ההסדרים, קובעת כי יש להטיל על שר האוצר לתקן את חוק התכנית להבראת כלכלת ישראל, בהתייעצות עם ההסתדרות הכללית, ולעדכן את גובה הפרשותיהם של מבוטחי הפנסיה התקציבית, כך שמיום 1.1.2016

    מה הוחלט?

    להטיל על שר האוצר להיוועץ עם הסתדרות העובדים הכללית החדשה בנוגע לתיקון חוק התכנית להבראת כלכלת ישראל (תיקוני חקיקה להשגת יעדי התקציב והמדיניות הכלכלית לשנות הכספים 2003 ו-2004), התשס"ג-2003, כך שניכוי תשלומי עובד ונושא משרה לפי סעיפים 89(א)(2) ו-90(2) לחוק האמור, החל מיום 1 בינואר 2016, יהיה עד השיעורים המפורטים להלן:
    1 . בשל הסכום שעד השכר החציוני במשק – ללא שינוי.
    2 . בשל סכום שעולה על  השכר החציוני במשק ועד השכר הממוצע במשק – תוספת של  2%.
    3 . בשל סכום העולה על השכר הממוצע במשק – תוספת של 5% שמהווה השוואה לשיעור ההפרשה של עובדי המגזר הציבורי בפנסיה צוברת.

    החלטת הממשלה, במסגרת חוק ההסדרים, קובעת כי יש להטיל על שר האוצר לתקן את חוק התכנית להבראת כלכלת ישראל, בהתייעצות עם ההסתדרות הכללית, ולעדכן את גובה הפרשותיהם של מבוטחי הפנסיה התקציבית, כך שמיום 1.1.2016 ניכוי תשלומי העובד יהיו בשיעורים הבאים: עד שכר חציוני במשק – ללא שינוי, משכר חציוני ועד שכר ממוצע – תוספת של 2%, מעל השכר הממוצע במשק – תוספת של 5%.

    תיאור ההחלטה

    תאריך פרסום:
    05/08/2015
    הממשלה ה-34
    מספר ההחלטה
    החלטה 370
    מינהל ציבורי ושירות המדינה
    תקציב, פיננסים, ביטוח ומיסוי
    • ת.ד. 39080 תל אביב, מיקוד 6139002
    • 03-6438979
    • 03-6439438
    • [email protected]
    כניסת סטודנטים
    © 2022 כל הזכויות שמורות המרכז הישראלי להעצמת האזרח (ע"ר) dooble