שילוב חרדים בשירות המדינה

בדצמבר 2015 התקבלה החלטת ממשלה שאימצה את המלצות הצוות הבין משרדי לשילוב האוכלוסייה החרדית בשירות המדינה, אשר הוקם כשנה וחצי קודם לכן. המלצות הצוות נגעו להפחתת חסמים וקביעת מכסות מינימום להשתלבות חרדים במגזר הציבורי. בבסיסה של ההחלטה עומדת הטלת אחריות משותפת על נציבות שירות המדינה ועל הממונה על התעסוקה במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים לקידום שילוב האוכלוסייה החרדית. ההחלטה תוקצבה ב-3 מלש"ח.
ההחלטה קבעה כי יוגבר הפרסום של משרות בשירות המדינה בכלי התקשורת החרדים, כי מערכת הגיוס המקוונת תותאם למנועי החיפוש הנפוצים בקרב האוכלוסייה החרדית ותבוצענה ההתאמות הנדרשות במנגנוני ההערכה והמיון. עוד כוללת ההחלטה המלצות להגברת שילובם של חרדים בשירות המדינה, כאשר המרכזיות שבהן הן הקמת תוכנית הכשרה שתייצר עתודת מצטיינים לשירות המדינה מקרב האוכלוסייה החרדית ואשר ישולבו במשרות תחיליות ובדרגות ביניים במגזר הציבורי; והקמת מאגר סטודנטים חרדים אשר יוכלו להשתלב במשרות התחלתיות ולאחר מכן להתמודד במכרזים פנימיים בשירות המדינה.
החלטת הממשלה התייחסה גם למשרדי ממשלה ויחידות סמך ספציפיים וקבעה יעדים ברורים לשילוב חרדים במערכת הבריאות הציבורית, ברשות המיסים ובמערך הכבאות.

למעלה משנתיים מאז עברה החלטת הממשלה ניתן להצביע על תמונת יישום חלקית בלבד. וועדת ההיגוי של שהוקמה מתוקף ההחלטה מתכנסת ופועלת אך ישנם חלקים בהחלט שטרם נידונו בה. שני הנושאים המרכזיים שקודמו הם מסלול ההכשרה של עתודת המצטיינים "משפיעים" ומאגר סטודנטים מקרב האוכלוסייה החרדית. מרכיבים שונים בהחלט טרם יושמו או יושמו באופן חלקי כגון צביעת משרות ממשלתיות ופרסום מוגבר שלהן במדיה החרדית, פיתוח סדנא עבור מנהלי משאבי אנוש או פיתוח פלטפורמה להעברה אוטומטית של מידע על משרות מנציבות שירות המדינה למשרד הרווחה ולמרכזי ההכוון לתעסוקה. גם מרכיבי ההחלטה הנוגעים למערכת הבריאות, לרשות המסים ולרשות הכבאות וההצלה לא קודמו.